Сформирован социальный пакет для энергетиков Брестской области
В работе конференции приняли участие 48 делегатов из 13 филиалов предприятия.
Конференция трудового коллектива по заключению коллективного договора определяет стратегию социального партнерствамежду наниматеем и профсоюзом, закрепляя обязанности и права сторон договора, а также социальные гарантии для всех работников предприятия.
Заместитель генерального директора по экономике и финансам РУП «Брестэнерго» Александр Саливончик в своем выступлении подвел итоги выполнения коллективного договора РУП «Брестэнерго» на 2016-2019 годы и очертил экономические перспективы развития предприятия на ближайшие годы. «Обязательства коллективного договора со стороны нанимателя выполнены в полном объеме», — отметил в завершение выступления Александр Иванович.
Проекту нового коллективного договора между РУП «Брестэнерго» и объединённой профсоюзной организацией РУП «Брестэнерго» на 2019-2022 годы было посвящено выступление председателя профсоюзной организации Олега Зубаря. Он подробно осветил все изменения, внесенные в документ, определяющий социальную политику «РУП «Брестэнерго». На предприятии сложился крепкий коллектив, способный решать не только сложные производственные задачи, но и поддерживать лучшие традиции общественной жизни, создавая условия для работы и отдыха сотрудников, членов их семей, пенсионеров.
Делегаты конференции единогласно проголосовали за утверждение нового коллективного договора на 2019-2022 годы, он начал действовать с 08 июля 2019 года.
В заключение председатель объединенной профсоюзной организации выразил слова признательности руководству РУП «Брестэнерго», а также всем делегатам конференции, подчеркнув, что обеспечение достойного труда и эффективной занятости невозможно без развития социального партнерства.
Информацию подготовил:
Олег Зубарь, председатель объединенной профсоюзной организации РУП «Брестэнерго»
