“Каждое предприятие должно заботится о том, чтобы сохранить кадровый потенциал и закрепить молодежь на рабочих местах “. Такое мнение было высказано во время I Молодежного форума, организованного Профсоюзом Белэнерготопгаза. Программа проведения форума включает диалоговые площадки, образовательные программы, а также дискуссии по проблемным вопросам с руководителями отрасли.
Подробности в материале 1prof.by