Молодежь определила будущие компетенции профсоюзного лидера
Участие в мероприятии приняли более 180 молодых профсоюзных лидеров организаций Нефтегазстройпрофсоюза России, а также представители норвежского профсоюза IndustriEnergi, глобального союза IndustriALL и родственных профсоюзов стран СНГ: Азербайджана, Беларуси, Молдавии, Армении.
Профсоюз Белэнерготопгаз представляли:
Иванов Антон — председатель объединённой профсоюзной организации УП «Могилёвоблгаз», Герасимчик Антон – объединённой профсоюзной организации ИООО «РН-Запад», Попов Денис – председатель первичной профсоюзной организации филиала «Гомельское УМГ» ОАО «Газпром трансгаз Беларусь», Волчкова Анастасия – председатель Молодёжного совета РПУП «Гомельоблгаз», Мануйленко Наталья – председатель первичной профсоюзной организации преподователей УО «Минский государственный энергетический колледж».
Участники обсудили с участием экспертов следующие темы:
- Профессиональные компетенции молодых работников нефтегазовой отрасли, их развитие;
- Настоящее и будущее профессиональных стандартов;
- Международный опыт подготовки профсоюзных кадров;
- Профессиональные компетенции профсоюзного активиста: сегодня и завтра;
- Будущее сферы труда и роль профсоюзной молодежи в продвижении принципов достойного труда.
Александр Корчагин, Председатель Нефтегазстройпрофсоюза России обратился к участникам с приветственными словами: «Мы считаем, что главной целью Форума является определение тех горизонтальных и вертикальных форм взаимодействия в компаниях, которые помогут выстроить молодежную политику наиболее успешным образом. Не менее важная задача — дать молодежь те инструменты, которые помогут им приобрести необходимый уровень современных компетенций для реализации своих способностей в полной мере».
Участники обратили особое внимание на работу законодательных и исполнительных органов власти по расширению гарантий и прав молодёжи на учебу, труд, достойных доход, жильё, полноценный отдых и досуг, а также на необходимость активного участия молодых профсоюзных лидеров в решении производственных задач.
Ключевой стала тема профессиональных компетенций молодых профсоюзных лидеров. Как отметил Сергей Гаврилов, председатель правления региональной общественной организации «Санкт-Петербургская федерация дебатов»:
—Коммуникация хоть и является важным навыком и востребованным сегодня, но не единственным. Есть еще коллаборация, креативность, критическое мышление. Но соглашусь, что эти три из 4К не работают без навыка коммуникации, без которого во время командной работы возникает ступор».
Главным итогом Международного форума стал проект Резолюции, в которой молодёжь наметила основные направления развития молодёжной профсоюзной политики.
