Все знают, что сотрудник работает лучше, если в коллективе существуют отношения взаимопонимания и доверия. Поэтому мероприятия по командообразованию исключительно важны для того, чтобы стать дружнее, проявить себя с новой стороны, наладить взаимоотношения и просто приятно провести время. На развитие сплоченности в группе воздействуют несколько факторов. Первый из них — тип выполняемого задания. Чем выше уровень взаимодействия, требуемый заданием, тем выше потенциальная сплоченность группы. Второй фактор — групповая история успеха при выполнении прошлых заданий. Чем больше было таких успехов, тем выше сплоченность.
Для прохождения квеста обязательно нужны упорство, смекалка и интеллект. Некоторые испытания требуют колоссальных умственных усилий, ведь ключи лежат не на поверхности, они могут быть, к примеру, даже в вашем кармане. Квест – это такая игра, где нужно прислушиваться к мнению каждого игрока команды и проанализировать, «проработать» каждую версию.
В конечном итоге все команды успешно справились с заданиями и прошли квесты. Каждого переполняли невероятные эмоции, но самое важное – это общение вживую. Каждый раскрывается по-новому, укрепляется командный дух, тренируется логическое мышление. По праву, квест – это не очередное модное нововведение, а полезная во всех отношениях игра. Мы в этом убедились! Советуем и вам решиться принять участие!
Выражаем благодарность организаторам данного мероприятия и всем участникам за достойную игру и положительные эмоции!
Информацию подготовили:
Профсоюзный и молодёжный комитеты, администрация филиала «Жлобинские электрические сети» РУП «Гомельэнерго»