С учетом огромного интереса и вовлеченности молодежи в современные цифровые технологии, умения их быстро осваивать и отслеживать последние digital-тенденции, желания молодежи пробовать и участвовать во всем новом, для молодых профсоюзных активистов было организовано обучение информационному менеджменту. Участники брали интервью друг у друга, учились правильно освещать профсоюзные мероприятия, а также освоили технические средства работы в социальных сетях. Завершающим в обучении стал тренинг по основам ораторского мастерства и презентации.
В рамках Молодёжного совета профсоюзные активисты поделились опытом профсоюзной работы и работы с молодежью в своих организациях и выступили с предложениями по повышению престижа и значимости профсоюзной деятельности в молодёжной среде, основываясь на опыте, полученном из участия в международных молодёжных форумах.
Так, культуролог УП «Мингаз» Анна Сапроненко, участница VI Всероссийского слёта молодёжи, который проходил с 22 по 28 сентября 2019 года в Республике Крым, отметила необычную организацию работы в рамках слёта: участники были поделены на четыре команды с отличительной цветовой идентификацией. При этом при формировании команд не учитывалась географическая принадлежность участников, что позволило объединить в одну группу молодых активистов из разных регионов.
Председатель Молодёжного совета Антон Иванов поделился опытом участия в Молодёжном форуме Нефтегазстройпрофсоюза России на тему «Актуальные компетенции молодёжи» (г. Самара, 08-10 октября), рассказав об активизации деятельности молодёжных советов профсоюзов в других странах и необходимости продвижения передовых методов работы с молодёжью.
Молодёжь сошлась во мнении, что Беларусь станет отличной площадкой для проведения международного форума для молодых профсоюзных активистов энерго- и газоснабжающих организаций.
Главным результатом встречи стала разработка плана работы Молодёжного совета Профсоюза Белэнерготопгаз на 2020 год.