Популярность профсоюзных правовых приемов растет. Люди, обратившиеся за помощью, не остаются без внимания. Каждый нуждающийся в квалифицированной правовой помощи смог её получить на приеме граждан, в котором приняли участие правовые инспекторы труда Профсоюза Белэнерготопгаз.
Правовой инспектор труда Витебской областной организации Белорусского профсоюза работников энергетики, газовой и топливной промышленности Дмитрий Красовский и главный технический инспектор труда Александр Иванцов провели прием на базе ОАО «Торфобрикетный завод Браславский».
Со своими вопросами к представителям отраслевого профсоюза обратилось порядка пяти человек с различными вопросами, которые касались вопросов увольнения в связи с истечением срока трудового контракта, заключение трудового договора с предварительным испытанием, перенос отпуска, обеспечение средствами индивидуальной защиты. На правовом просвещении присутствовало 35 человек. В Браславский районе электрических сетей филиал Глубокских электрических сетей РУП «Витебскэнерго» на правовом просвещении присутствовало 37 человек, которые в полном объёме получили ответы на свои вопросы.
В Ивьевском филиале КУП по обеспечению топливом «Гроднооблтопливо» и Ивьевском районном объединении профсоюзов консультацию провел правовой инспектор труда Гродненской областной организации Белорусского профессионального союза работников энергетики, газовой и топливной промышленности Олег Головач. Он подробно ответил на вопросы граждан, касающиеся их прав и обязанностей на рабочем месте.
В ходе правовового профсоюзного приема задают вопрсы различного характера, касающиеся сферы сферы трудовых прав и защиты работников. Например, один из работников филиала интересовался вопросом о проведении диспансеризации в рабочий день. В ответ на этот вопрос Олег Головач разъяснил, что работники имеют право проходить диспансеризацию в свой рабочий день. В соответствии с частью 1 статьи 103-1 Трудового кодекса Республики Беларусь, за работниками сохраняются место работы, должность и средний заработок по месту работы. Если работник планирует пройти диспансеризацию в рабочий день, он должен подать письменное заявление своему работодателю. После получения этого заявления наниматель обязан согласовать дату прохождения диспансеризации, поскольку в этот день работника следует освободить от работы. Важно отметить, что работодатель не имеет права отказать работнику в этом вопросе; дата может быть согласована как указанная в заявлении, так и иная.
Профсоюзный юрист отметил, что республиканский профсоюзный правовой прием граждан является важным мероприятием, позволяющим людям получить квалифицированную помощь в сфере защиты своих прав. По его словам, из практического опыта видно, что многие граждане не всегда осведомлены о своих трудовых правах и обязанностях. А профсоюзный прием предоставляет возможность задать вопросы и получить разъяснения по актуальным темам, таким как трудовые отношения, охрана труда, социальные гарантии достаточно оперативно.
«Консультации такого порядка помогают не только решать конкретные проблемы, но и повышают правовую грамотность граждан. Это особенно важно в условиях современного рынка труда, где знания о своих правах могут существенно повлиять на качество жизни работников. Он также отметил, что такие мероприятия способствуют укреплению доверия между работниками и профсоюзами, что в свою очередь способствует более эффективной защите интересов трудящихся«, — отмечает Олег Сергеевич.
В заключение, Олег Головач добавил, что профсоюзы продолжают свою работу не только в рамках единого дня приема, но и на постоянной основе, стремясь быть доступными для всех нуждающихся в помощи.
В этом событии приняло участие 10 человек, что является значительным числом для небольшого филиала, где трудится всего 17 сотрудников. Правовое просвещение и прием граждан в Стародорожском филиале Государственного предприятия «Миноблтопливо»вел главный правовой инспектор труда Валерий Иванович Матохин. Также на встрече присутствовала помощник прокурора Стародорожского района Анжелика Викторовна Турец. Они отвечали на вопросы работников и разъяснили важные аспекты трудового законодательства. В этом событии приняло участие 10 человек, что является значительным числом для небольшого филиала, где трудится всего 17 сотрудников.
В ходе приема граждан обратились два работника филиала с конкретными вопросами. Первый вопрос касался срока хранения приказов о командировании. Работнику было разъяснено, что такие документы хранятся в течение трех лет.
Второй вопрос был связан с кадровым делопроизводством: сотрудница интересовалась новой инструкцией по формированию личных дел работников, которая недавно вступила в силу. Ей пояснили, что данная инструкция была утверждена постановлением Министерства юстиции от 23 мая 2024 года № 29 и вступила в силу 2 июня 2024 года.
Жители города Климовичи получили возможность задать вопросы и получить квалифицированные консультации по трудовому законодательству в ходе правового приема на базе филиале «Климовичские электрические сети». Правовой инспектор труда Могилевской областной организации профсоюза Белэнерготопгаз Татьяна Ленская помогала разобраться в сложных юридических вопросах, касающихся трудовых отношений. Ее работу поддержала старший помощник прокурора Климовичского района Наталья Гапеева.
В ходе приема были рассмотрены различные обращения граждан. Двое работников задали вопросы по нормам коллективного договора, получив полные и развернутые ответы. Один работник обратился за разъяснениями системы оплаты труда, при переходе со сдельно-премиальной на повременно-премиальную. Ему были предоставлены необходимые консультации и разъяснения.
Помимо индивидуальных консультаций, в рамках правового приема было проведено правовое просвещение по теме «Электоральный суверенитет Республики Беларусь». Более 70 человек приняли участие в лекции, проведенной Татьяной Ленской. Спикер ответила на многочисленные вопросы из зала.
Профсоюзные приемы всегда пользуются популярностью среди граждан. Профсоюзные юристы не только консультируют, но и помогают составить процессуальные документы, а также подготовить обращения в соответствующие службы и государственные органы. Стоит отметить, что правовая помощь оказывается профсоюзами постоянно, не только в рамках единого дня республиканских приемов. Помощь осуществляется и в рабочем порядке. Среди вопросов, с которыми обращаются люди, – от ремонта крыши в жилых домах и прочих вопросов из сферы ЖКХ до сложных семейных ситуаций.